Relations entre salariés et employeurs

Que couvre le droit du travail ?

Le droit du travail couvre les lois et les règles s’appliquant aux salariés et aux employeurs dans le cadre de relations de travail de droit privé.

Il inclut aussi bien la défense des droits du salarié que celle des intérêts de l’employeur notamment à l’occasion de procédures devant les Conseils de prud’hommes et les Chambres sociales de la Cour d’Appel.

Accompagnement des salariés et des employeurs

Conseil et assistance

En sa qualité d’avocat en droit du travail, Maître Stéphanie PITAVIN met à votre disposition son savoir-faire acquis depuis plusieurs années dans ce domaine.

Son cabinet d’avocat à Toulon prodigue des conseils et assiste ses clients lors :

  • de la conclusion du contrat de travail (par exemple : choix entre CDD et CDI, négociation de clauses spécifiques, rédaction de contrat),
  • mais également pendant son exécution (information délivrée quant aux heures supplémentaires, arrêt de travail pour maladie ou accident du travail, sanctions disciplinaires),
  • et enfin à l’occasion de la rupture du contrat de travail (inaptitude, rupture conventionnelle, licenciement, protocole transactionnel).

Maître PITAVIN assiste également ses clients en cas de procédures devant le Conseil de Prud’hommes ou le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale (T.A.S.S.).

droit travail

Défendre les droits de chacun

Le droit du travail encadre les relations entre salariés et employeurs et permet de défendre les droits de chacun en cas de litige.

Défense du salarié

Maître PITAVIN assure ainsi la défense des droits du salarié, notamment lorsque son emploi est menacé (licenciement abusif ou économique, proposition de rupture conventionnelle) ou lorsque ses conditions de travail se dégradent (heures supplémentaires impayées, harcèlement, sanctions disciplinaires injustifiées).

Dans tous les cas, Maître PITAVIN intervient à vos côtés pour vous faire obtenir une indemnisation recouvrant l’ensemble des préjudices subis (préjudice de perte d’emploi, financier et moral). Elle assure aussi votre défense devant le Conseil de prud’hommes et la Cour d’Appel.

La défense de l’employeur

L’employeur peut également faire appel à l’expertise de Maître Stéphanie PITAVIN. Elle apporte alors ses conseils et son assistance dans :

  • La rédaction de contrats de travail répondant à la législation en vigueur,
  • Les procédures de sanction disciplinaire et de licenciement,
  • Les ruptures conventionnelles de contrat de travail,
  • La rédaction de protocole d’accord transactionnel,
  • Les procédures judiciaires devant le Conseil de prud’hommes et la Cour d’Appel ou encore devant le TASS.

Stéphanie PITAVIN, avocat au barreau de Toulon

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